| 國防部為中華民國軍事及國防事務之最高主管機關，負責統轄中華民國國軍各部隊。除了國防部本部之外，下轄參謀本部、陸軍司令部、海軍司令部、空軍司令部、憲兵指揮部、後備指揮部、政治作戰局、軍備局、主計局、軍醫局等軍事機關／機構，以及所屬業務與學術單位。
國防部在軍事專業考量下，不斷思考如何因應內、外環境變遷，配合國家安全戰略的調整，並於兼顧民意需求，積極進行國防組織再造；亦在前瞻敵情威脅與作戰需求、結合國軍建軍願景、考量資源條件與提升聯合作戰效能等前提下，厲行軍事事務革新與精進。
訓練師資來源通常來自於學界師資與業界師資，學界師資透過學術機構任職學術涵養豐富講師提供理論架構協助建立思維邏輯，業界師資需要具備豐富產業界經驗的講師教授，協助學員將理論轉為實際可行的方案/方法執行達成效益。
為了協助主管/幹部提升營造優質組織能力，經過主辦單位多方搜尋適合訓練師資，為了協助人員提升營造優質組織能力，因此邀請佳威企管組織管理講師教授如何營造優質組織與團體氣氛訓練課程後又再次教授如何融洽組織與團體氣氛訓練課程。
組織管理講師說明講解工作氣氛可從內在自我特質到外在工作環境進行分析，講師瞭解如何分析結果選擇正向工作情境；以感化、感動與感恩創造優質工作氣氛，激發學員擁有強烈改善的念頭；最後以團隊共識建立活動將課程帶入最高潮，促使學員發揮團隊共生共患難的精神。
人與人相處最基本的莫過於尊重，從尊重、體諒到正面讚美、激勵是同仁可以嘗試實踐的，只要努力去做，達到樂在工作，晉升為營造組織氣氛王喔! |
